대한민국의 미래 에너지 가치를 창조하는 한전KDN
한전KDN은 4차 산업혁명 시대에 걸맞게 AI, IoT, Cloud, Big Data, Mobile 등 AICBM 기술 개발을 하고 AMI 확산, 전기차 충전소 구축, 에너지 빅데이터 서비스, E-프로슈머, 마이크로그리드, 에너지 저장장치 등 에너지 신산업 기술을 개발하여 미래 에너지 세상을 이끌고 있다. 다양한 혁신을 하고 있는 한전KDN에 관심 있는 지원자를 위해 이 기관에 대한 정보를 공유하고자 한다.
한전KDN 개요
한전KDN은 최상의 기술력과 경험을 확보하여 고객, 주주, 협력업체, 직원을 포함한 모든 고객에게 최고의 가치와 기회를 제공하며, 기업의 가치를 창조하는 한국전력공사 계열 전력 ICT 전문 준시장형 공기업이다. 한전KDN은 발전에서부터 급전, 송변전, 배전, 판매에 이르는 전력계통 전 과정에 있어 첨단 전력 ICT 기술을 적용하여 전력계통 감시, 진단 및 제어, 전력사업 정보관리 등의 토털 서비스를 제공하고 있다. 이를 통해 전력 손실률을 절감시키고, 전압과 주파수 유지율을 높이고 한 순간의 정전도 허용하지 않음으로써 고품질의 전기를 안전하고 값싸게 사용할 수 있도록 지원하고 있다.
한전KDN 주요 사업
한전KDN은 전력의 생산, 거래, 수송, 판매 등 전 부문에 전력 ICT 서비스를 제공하는 사업을 하고 있다. 특히, 한전KDN은 전력 계통 및 배전 자동화 시스템 구축·운영 사업은 배전자동화 시스템 성능관리 위탁용역을 통해 DAS설비 위탁점검 및 위탁보수, 주장치 운영 S/W를 설치하고, 배전 자동용 단말장치 제조 및 납품사업으로 단말장치(FRTU) 6종(기본형, 통합형, 도어부착형, 다기능 등) 제조 및 시험, 납품, 품질관리를 실시한다. 또한, 한전KDN은 앞으로도 전력사업의 선진화와 스마트그리드 구축에 크게 기여하면서, 전력 ICT 경쟁력을 기반으로 해외에 진출하여 창의와 융합으로 스마트그리드를 선도하는 에너지 ICT 전문 공기업으로 성장해 나가고 있다.
한전KDN 채용
서류전형은 자력 및 자기소개서를 평가하고 탈락 기준은 자기소개서 평가 결과 "중대결함" 또는 "표절률 30% 이상"으로 산정된다면 탈락으로 판정된다. 합격자 결정기준은 자격증/어학/자기소개서 평가 합산의 고득점자 순으로 합격자를 결정한다. 이후 필기전형에서 인성/직업기초능력 평가/직무수행능력 평가를 실시하고 인성검사 적격자 중 직업기초능력 평가(60%)와 직무수행능력 평가(40%)를 합산한 점수 고득점자 순으로 선발을 진행한다. 면접전형은 두 차례 걸쳐 진행하며, 1차 면접은 발표(PT) 면접 (실무지식, 역량평가 등)을 진행하고 전산의 경우 코딩 테스트를 진행한다. 2차 면접은 직무능력 및 조직적합도 등을 검증하는 대면 면접(95%)과 AI화상면접(5%)을 실시한다. 합격자 결정기준은 1차 면접/실기(40%) + 2차 면접(60%) 고득점자 순으로 결정된다.