대한민국 대표 가스 공기업, 한국가스공사

한국가스공사는 시장형 공기업으로서 가스를 장기적으로 안정되게 공급할 수 있는 기반을 마련하고 국민생활의 편익 증진과 공공복리의 향상에 이바지하는 기업이다. 천연가스의 제조와 공급 및 그에 관련된 사업을 하는 정부투자기관이다. 

 

한국가스공사의 주된 일은 천연가스를 제조 및 공급하고 LNG 인수기지 및 공급망의 건설과 운영, 천연가스 및 액화석유가스(LPG)의 개발 및 수출입, 관련 사업에 대한 연구 기술개발 및 부대사업, 기타 국가 또는 지방자치단체의 위탁받은 사업 등을 수행한다.

 

 

 

한국가스공사의 설립목적

한국가스공사는 1983년 8월에 설립되었다. 1973~1974년, 1978~1980년 2차례에 걸친 국제 석유 가격의 상승으로 인해 석유를 소비하는 국가들을 비롯한 세계 각국에서 경제적 혼란이 일어났다. 우리나라도 비껴갈 순 없었다. 이에 에너지의 장기 안정적 공급과 무연탄 수급사정의 악화 등 국내 에너지 자원의 한계점이 드러났다. 이러한 한계점으로 정부는 대체에너지로 액화 천연가스(LNG)의 도입 정책을 추진하여 당시 난방 연로는 석탄과 석유로 대표되는 시절, 국민들에게 천연가스라는 시대를 열게 되었다.

 

한국가스공사 역사

한국가스공사는 1983년 처음 설립되었다. 그리고 3년뒤인 1986년 국내 최초로 LNG를 도입했다. 1993년 자회사인 한국가스기술 공업(주), 1995년 한국가스 해운(주)를 각각 세웠다. 1999년에는 유가증권시장에 주식을 상장하였다. 2007년 공기업 운영에 관한 법률에 따라 '시장형 공기업'으로 지정이 되었다. 1997년 외환 위기 당시 IMF의 압박으로 한국가스공사는 민영화가 될 뻔한 위기가 있었지만 일부 주식을 주식시장에 상장하여 기업공개를 하는 조건으로 민영화가 되지 않고 넘어갈 수 있었다.

 

국내 최초로 LNG가 도입된지 1986년으로 지금으로부터 36년쯤 되어 설비들이 상당히 노후화가 되었다. 공사는 빅데이터, AI, 인공지능 등 4차산업기술을 활용한 천연가스 생산 및 공급설비 유지보수 사업에 스마트화를 통해 장기 노후 운영설비의 수명을 진단하고 이를 통해 설비를 사전적으로 관리하는 기술을 개발하고 현장에 적용하여 고장률을 낮추고 높은 안정적인 설비 운영을 위해 노력을 기울이고 있다.

 

1987년 설립 당시 저장탱크 4기 18만 톤의 저장능력은 22배가 증가해 60기 404만 톤으로 늘었으며, 공급 주배관은 98km에서 3562km로 무려 36배가 늘었다. 천연가스 도입량도 168만 톤에서 3497만 톤으로 20배, 천연가스 판매량은 161만 톤에서 3656만 톤으로 22배 늘어나는 고속성장을 이룩하였다. 

 

한국가스공사 채용

한국가스공사의 채용은 기타 다른 공기업과 마찬가지로 서류전형 - 필기시험 - 면접 순으로 진행된다. 입사지원서 작성 시 개인 인적 사항 또는 어학정보 등 입력에 오기재에 따른 정보가 불일치할 경우 최종 합격을 하더라도 추후 입사가 취소되는 인사규정이 있기 때문에 지원 전에 결격사항을 꼭 참고하시길 바랍니다. 또한, 입사지원 시 영어점수를 보유하여야 서류통과를 할 수 있습니다. 토익 750점 이상 수준의 유효 성적을 보유하셔야만 지원이 가능하다. 유효 영어성적 점수표에는 토익 750점 이상 / 텝스 322점 이상 / 토플 85점 이상 / 오픽 IM2 이상 / 토익스피킹 130점 이상의 점수를 보유하면 지원이 가능하다. 서류전형은 적합, 부적합으로 구분되기 때문에 자기소개서 내용의 유무에 따라 합격 당락이 결정되지는 않는다. 이 때문에 필기전형 경쟁률은 매 채용 때마다 상당히 높은 숫자를 기록한다. 회사 업무 특성상 기술직군의 경우 성별과 상관없이 교대근무가 가능자 자여야 한다. 

 

필기전형의 경우에는 NCS직업기초능력 평가와 각 직군에 맞는 직무수행능력 평가를 실시한다. 직무 별로 과목이 상이하고 과락기준이 있다. 일반직 신입 기준 NCS직업기초능력평가 40% 미만 또는 직무수행능력 40% 미만 시 혹은 이 두 과목의 합산 평균이 60% 미만 시에 과락에 걸려 불합격하게 된다.  특히, 한국가스공사 같은 경우 타 공기업과 비교해서 전공 범위가 넓다. 전공 출제범위가 세세하게 다루는 과목들이 많기 때문에 입사자의 해당 직군의 과목을 빈틈없이 준비하면 합격의 확률을 좀 더 높일 수 있다.

 

필기시험을 통과하게 되면 면접을 진행한다. 면접은 직무 PT면접과 직업기초 면접으로 구성된다. 직무 PT면접은 직무 관련 주제나 상황을 제시하고 응시자에게 일정 시간 동안 제공하고 발표를 진행한다. 직업기초 면접의 경우 공사의 핵심가치나 인성검사와 자기소개서를 바탕으로 진행이 되므로 이에 맞게 준비하면 좋은 결과를 얻을 수 있다.

 

공기업 준비생이라면 한국가스공사는 누구나 가고 싶어 하는 꿈의 직장이다. 특히 높은 연봉과 안정성은 기타 지방에서 근무하는 리스크를 상당 부분 해소시켜 준다. 한국가스공사를 준비하는 응시자는 모든 전형을 차근차근 준비해서 좋은 결과가 있기를 바랍니다.