대한민국 유일 합법 카지노, 강원랜드

유일하게 대한민국에서 자국민에게 도박할 수 있는 유일한 곳. 강원도 대표 공기업 강원랜드에 대해 알아보고자 한다. 현재 대한민국은 자국민이 외국의 카지노에서 도박을 해도 원칙상 불법이므로 유일하게 합법적으로 허락된 곳이 강원랜드이다. 내국인이 카지노를 즐길 수 있는 곳이 강원랜드뿐이다 보니, 2011년 기준 강원래드 한 곳의 매출이 국내에 있는 17개 외국인 전용 카지노 매출을 합친 것보다 훨씬 더 많았다.

 

 

강원랜드 역사

강원랜드는 1998년에 설립되어 2000년 10월에 개장하였다. 강원도와 정부가 주도하여 폐광 지역 발전으로 탄광 지역개발 촉진지구 개발계획으로 만들었다. 1995년 폐광지역개발지원특별법을 만들어서 10년 기한으로 내국인 카지노 특혜를 허용했다. 2001년 9월 KL 중독관리센터를 개설하여 도박중독 예방 및 도박중독 피해자의 상담 및 치료를 도왔다. 2003년 4월에는 호텔, 카지노, 테마파크를 공식 개관하면서 멀티 리조트 시설로 운영하고 있다. 2005년 7월 강원랜드 하이원 골프장 공식 개장을 하였다. 2006년 12월 하이원 스키장과 콘도를 개장하였으며, 2008년 국내 첫 장애인 스키팀을 창단했다. 2011년 9월 컨벤션호텔을 개장하고 그 해 10월에는 국내 리조트 업계 최초로 다우 존스 지속 가능 경영 지수(DJSI) 인증을 받고 지수에 편입되었다. 강원랜드는 폐광 지역을 불과 20년도 채 되지 않은 시간을 들여 끊임없이 발전시켜왔다.

 

강원랜드 주요사업

강원랜드는 산업부 산하 시장형 공기업으로 카지노, 호텔, 콘도, 스키장, 골프 사업을 하고 있다. 그중 카지노 사업이 88.4%으로 가장 많은 부분을 차지하고 있다. 그 뒤로 하이원호텔의 객실 및 식음사업이 7%, 콘도의 객실, 식음, 임대사업이 2%, 스키장 리프트, 시즌권, 렌털 사업이 1.2%, 그 외 그린피, 골프카, 골프연수장 사업, 워터파크 사업이 1.3% 차지한다. 강원랜드는 카지노 부분 외적 영역으로 사업을 다변화하고 있다. 자체 개발 슬롯머신 판매를 시작하였으며 탄광문화공원 조성사업도 추친하고 있다. 더불어 하이원리조트, 트레킹 전문 앱 개발 업체와 제휴를 맺으며 카지노 외적인 영역으로 넓히고 있다. 

 

강원랜드 채용

강원랜드 일반직 채용전형은 서류전형-필기전형-면접전형으로 진행된다. 서류전형은 입사지원서 기반 적, 부판정으로 서류 적, 부 가이드는 블라인드 위반, 기재항목 누락, 내용 부적절, 자기소개서 표절 등으로 결정된다. 서류전형을 통과하면 필기시험을 볼 수 있다. 필기전형에는 NCS직업기초능력 평가 50문항, 직무수행능력 평가 50문항으로 구성된다. 과락제도가 있어서 종합점수 만점의 40% 미만자 불합격 처리한다. 가점 적용대상자는 가점 전의 점수를 과락기준으로 한다. 인성검사는 약 240문항으로 평가항목은 기본 인성 및 조직 적응성 등 인성 전반에 대한 부분을 본다. 인성검사 부적합자는 필기시험 성적과 관계없이 불합격 처리된다. 면접전형은 토론면접(직무중심 과제)+종합면접으로 평가한다. 다대다 면접방식으로 한 조당 4~6명으로 구성하여 토론면접과 종합면접을 실시한다. 토론면접은 문제 해결, 경청 및 의견수렴, 설득력 등을 평가하고 종합면접은 개인 인성 및 조직적 합성 등을 평가한다.