대한민국 사회 의료보장을 담당하는 국민건강보험공단

국민건강보험공단은 국민건강보험법에 의하여 설립된 국민의 질병 및 부상에 대한 예방, 진단, 치료 재활과 출산, 사망 및 건강증진에 대한 보험급여를 실시하는 등 사회보장제도의 주축인 의료보장을 담당하는 준정부기관이다.

 

 

 

국민건강보험공단 주요사업

국민건강보험공단의 주요 사업은 10대 핵심과제를 중점으로 추진되고 있다. 10대 핵심과제란 건강한 국민을 위한 건강관리 서비스 개선, 건강보험 보장성 지속 확대, K-장기요양 미래발전 프로젝트 추진, 합리적인 공급자 양성으로 건강한 보건의료 생태계 조성, 데이터 메카로서 '보건의료 데이터 관리기관' 역할 강화, 소득파악을 통한 공평한 보험료 부과체계 마련, 지출 효율화를 통한 선제적인 재정관리 도모, 안전 강화 및 비대면 업무 확대로 위기대응체계 고도화, 국민 편익 증진 및 포용적 상생 및 협력 강화, 조직 및 업무혁신을 통한 생산적인 조직 완성이 그것이다. 건강보험관리공단 사업계획에는 건강보험 사업, 장기요양 사업, 사회보험 통합징수 사업이 있다. 건강보험 사업은 자격부과 사업, 보험급여사업, 건강증진사업, 정보화사업, 기관운영사업, 행정운영경비, 재무 지출사업, 정부지원사업, 수탁 지원사업이 있다. 장기요양 사업은 장기요양 운영사업, 장기요양 급여사업, 장기요양 예방사업, 장기요양 정보화사업, 행정지원사업, 재무 지출사업이 있다. 사회보험 통합징수 사업은 통합징수사업, 정보화사업, 행정지원사업, 재무 지출사업이 있다.  

 

국민건강보험공단 채용

국민건강보험공단 일반직 전형은 행정직, 건강직, 요양직, 전산직으로 크게 나눠 채용한다. 채용절차는 서류심사-필기시험-인성검사/증빙 제출-면접시험 순으로 진행된다. 응시 자격요건은 각 직군마다 나뉘는데 행정직군은 국민건강보험공단, 일산병원, 서울요양원, 공단 고객센터 중 한 기관에서 730일 이상 근무한 사람이거나 공단 청년인턴으로 90일 이상 근무한 사람, 공인 어학성적(영어) 중 하나 이상 취득한 사람이다. 건강직, 요양직, 전산직군은 공단이 요구하는 면허(자격증) 중 하나 이상 소지한 사람이 응시 자격요건이 된다. 서류심사는 자기소개서를 바탕으로 적/부 평가한다. (비속어 사용, 무의미한 단어 나열, 표절 등은 지양한다) 필기시험은 NCS 기반 직업기초능력과 직무시험(법률)을 본다. 행정직, 건강직, 요양 직군은 직업기초능력 응용 모듈 60문항(의사소통 20문항, 수리 20문항, 문제 해결 20문항)을 보고 전산직군은 직업기초능력 응용모듈 15문항(의사소통 5문항, 수리 5문항, 문제해결 5문항)과 전산개발 기초능력(C언어, JAVA, SQL) 35문항을 본다. 직무시험(법률)은 행정직, 건강직, 전산직군은 국민건강보호법(시행렬 및 시행규칙 제외) 20문항을 보고 요양 직군은 노인장기요양보호법(시행령 및 시행규칙 제외) 20문항을 본다. 필기시험에 합격하면 인성검사를 본다. 채용사이트에서 온라인으로 개별 실시한다. 면접시험은 경험 행동면접(BEI)+상황면접(SI)을 본다. 올해부터 면접전형이 바뀌는데 다대다 면접은 다대일로 변화되기 때문에 본인의 역량을 충분히 펼칠 수 있도록 준비하고 토론면접은 상황면접으로 바뀌기 때문에 PT나 발표를 준비해야 하는 어려운 면접이 아니기 때문에 부담 없이 준비하면 충분히 승산이 있다. 국민건강보험공단을 준비하는 준비생은 전형 하나하나 준비를 잘해서 좋은 결과가 있기를 바란다.