서민의 든든한 금융버팀목 서민금융진흥원

서민금융진흥원은 영세자영업자 창업·운영자금, 근로자 햇살론, 햇살론 유스, 햇살론 15, 햇살론 뱅크, 햇살 론카드 등 금융서비스는 물론 신용부채 컨설팅·자영업 컨설팅·취업연계·맞춤대출서비스·금융교육 등 자활지원 서비스를 함께 제공하여 포용 금융을 선도하고 있다. 서민금융진흥원에 관심 있는 지원자를 위해 이 기관에 대한 정보를 공유하고자 한다. 

서민금융진흥원 로고

서민금융진흥원 개요

서민금융진흥원은 「서민의 금융생활지원에 관한 법률」에 따라 저소득·저신용 서민분들이 금융을 쉽게 이용할 수 있도록 이용기회를 확대하고, 금융역량 강화를 통해 스스로 자립·재기할 수 있도록 지원하여 서민의 금융생활안정과 경제·사회의 균형 있는 발전에 이바지함을 목적으로 출범한 준정보 기관이다. 서민금융진흥원은 보다 나은 서민분들의 삶을 만들어 나가기 위해 서민금융을 이용하시는 분들의 입장에서 생각하고 행동하며 항상 새롭고 다양한 방식으로 고민함으로써 보다 나은 상품과 서비스를 제공할 수 있도록 노력하고 있다. 

 

서민금융진흥원 주요 사업

서민금융진흥원의 주요 사업은 서민에 대한 금융지원사업이다. 각 사업수행기관에 사업 재원을 대여하고(간접대출), 자금을 대여받은 각 기관이 동일한 금액으로 영세자영업자, 전통시장 상인 등을 위하여 창업·운영자금 대출사업을 수행하고 있다. 또한, 서민금융진흥원의 휴면예금 원권리자 지급 사업은 소멸시효가 완성되어 금융회사의 잡수익으로 처리하던 휴면예금 등 채권 또는 청구권의 소멸시효가 완성된 휴면 금융자산을 출연받아 원권리자에게 찾아줌으로써 휴면예금에 대한 인식을 제고하고 지급청구권을 보장하여 휴면예금 원권리자의 권리를 보호하기 위한 사업을 시행하고 있다.

 

서민금융진흥원 채용

서류전형은 기본 자격(P/F), 직무경력, 직무교육(학교), 직무교육(직업), 직무자격, 직무능력 소개서, 자기소개서 등을 평가한다. 불성실 기재(동일 어구 반복, 직무와 무관한 내용 서술 등) 및 블라인드 위반에 해당하는 자는 평가 시 불이익이 있을 수 있다. 필기전형은 인성검사, 직업기초능력 평가, 직무수행능력 평가를 실시한다. 면접전형에 사 1차 면접(PT 면접)은 핵심 파악, 분석적 사고, 프레젠테이션 능력을 평가하며, 2차 면접(경험 면접)은 전문지식과 응용력, 공공인의 정신자세, 창의력·의지력 및 발전 가능성, 의사 발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성을 평가한다. 최종합격자가 결정되면 최종합격자에 한하여 신체검사 개별 실시 후 임용될 예정이다.