소상공인시장진흥공단은 소상공인 육성, 전통시장·상점가 지원 및 상권 활성화를 목적으로 설립되었다. 이 기관과 함께 신뢰받고 행복 주는 소상공인·전통시장의 평생 파트너로 함께 하고 싶다면 소상공인시장진흥공단에 입사하는 방법을 공유하고자 한다.
소상공인시장진흥공단 개요
소상공인시장진흥공단은 소상공인 육성, 전통시장·상점가 지원 및 상권 활성화를 위해 설립된 준정부기관이다. 공단이 존재하는 이유는 소상공인, 자영업자, 그리고 전통시장이 있기 때문이다. 공단은 소상공인들이 매출을 확대하고 비용을 절감하며, 성장하고 고용을 확대해 나가는데 도움이 될 수 있도록 최선을 다하고 있다. 소상공인과 전통시장의 지속 가능한 성장을 이끌어 국민경제 활성화에 기여하며, 성장과 활력으로 서민경제의 내일을 여는 동반자가 되려고 노력하고 있다.
소상공인시장진흥공단 주요 사업
소상공인시장진흥공단은 소상공인과 전통시장의 지속 가능한 성장을 이끌어 국가경제 활성화에 기여하기 위한 사업을 진행하고 있다. 일례로, 소상공인시장진흥공단은 재기지원 사업을 진행한다. 이는 소상공인 폐업 부담 경감 및 원활한 재도전(취업, 업종전환·재창업) 여건 마련을 위한 사업 정리 컨설팅, 점포 철거, 교육 등 지원을 위한 희망 리턴 패키지와 1인 소상공인에게 고용보험료의 일부를 지원하여 보험 가입 활성화 및 사회안전망 사각지대 해소를 위한 1인 자영업자 고용보험료 지원을 수행한다. 또한, 다양한 형태의 혁신형 소상공인을 육성하고, 소상공인의 협업 활동 지원을 강화하고 있다.
소상공인시장진흥공단 채용
서류전형은 입사지원 부적격자 제외 후 자격사항(50%), 교육사항(20%), 경력 및 자기소개서(30%) 합계 점수와 가점 합산 점수의 고득점자 순으로 선정한다. 부적격자는 자기소개서 항목 중 공란이 있는 경우, 의미 없는 문자 나열 또는 동일 내용 문구 반복, 블라인드 위배자, 공단 명칭 오기입자, 자격요건 미총족자 등이 나타나는 경우 부적격자로 판단되니 유의하여야 된다. 필기전형은 NCS직업기초능력 평가 50%, 직무수행능력 평가 50%, 인성검사(면접전형 시 결과 참고)를 실시한다. 합격자 선정은 직무수행능력 평가점수와 가점을 합산한 종합점수 고득점자 순으로 선발한다. 이후 면접전형은 직무 PT·토론면접 50%와 인성·직무 심층면접 50%를 종합하여 최종합격자를 선발한다.
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