메이저 공기업 중의 공기업 인천국제공항공사

메이저 공기업 중에 공기업. 연봉 수준은 메이저 금융권 공기업 바로 아래에 위치한 기업. 매년 적은 티오를 채용하기 때문에 공항공사 정규직 공채로 입사하는 것은 매우 힘든 꿈의 직장 인천 국제공항공사에 대해 알아보고자 한다. 

인천국제공항공사 로고

인천 국제공항공사 역사 

1992년 1월 한국공항공단 내에 신공항 건설본부가 발족해 인천 국제공항 건설사업을 담당해 오다가 1994년 8월 수도권 신공항 건설 공단법이 제정됨으로써 이에 의거, 9월 수도권 신공항 건설공단이 발족하여 인천 국제공항 건설사업을 전담하게 되었다. 이후 인천 국제공항공사법의 제정으로 1999년 2월 인천 국제공항공사가 발족됨에 따라 수도권 신공항 건설공단의 재산·권리·의무를 포괄 승계받았고 2001년 3월 인천 국제공항을 개항하였다. 

 

인천 국제공항공사 주요 사업

인천 국제공항공사는 공항의 안정적 운영을 위한 시설개선 및 유지관리 물품 확보, 물자 구매 등을 실시하는 시설개선사업, 쿠웨이트 국제공항(위탁 운영), 폴란드 신공항(마스터플랜), 터키 이스탄불 신공항(운영지원), 인도네시아 제1공항공사(AP1) 14개 공항(교육컨설팅) 등 해외/R&D사업을 통한 해외공항에 대한 컨설팅 및 지분 투자도 병행하고 있다. 또한, 인천 국제공항의 건설 운영을 기반으로 하는 사업, 주변지역개발 및 부대사업 관련 인프라 구축산업, 해외공항의 건설·관리·운영 및 그 주변지역 개발사업을 통한 미래의 사업영역을 넓히고 있다.

 

인천 국제공항공사 채용

인천 국제공항공사의 채용에 대해 알아보고자 한다. 서류전형은 응시자격 충족 여부 및 지원서 불성실 작성자를 적/부 판단하고, 공인 어학성적과 우대사항으로 100점의 배점을 부여한다. 필기전형은 직업기초능력 평가(NCS)와 직무수행능력 평가(전공시험) 각각 50점을 부여하며, 전문분야(관제)는 전공시험을 미시행(NCS 100%)한다고 한다. 1차 면접은 직무역량 면접으로 상황 토의, 직무상황 대처, 영어 먼접을 실시하고 문제 해결 능력, 지식 , 직무수행능력 등을 평가한다. 2차 면접은 인성검사, 논술시험(일반논술, 영어 에세이), 입사지원서 기반 종합 인성면접을 실시하고 열정, 태도, 의사소통능력을 평가한다.